Für Bewerber | Arbeitgeber FPZ

Wirken. Gestalten. Helfen.

Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit beginnt jetzt!

Bewerben Sie sich noch heute!

Luft zum Atmen für Pflegekräfte!

Erleichterung durch Digitalisierung: zeitgemäßes Arbeiten via WLAN & Co.
Wertschätzung und Anerkennung: Förderung, Weiterbildung, Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung: mit zahlreichen Zusatzleistungen

Das Herz des FachPflegeZentrum Bergstraße sind unsere Mitarbeiter. Wir sind überzeugt vom Zusammenhang zwischen einem – täglich erlebbaren – attraktiven Arbeitsumfeld und der Qualität von Arbeit und Pflege.

Egal ob Pflegefachkraft oder Hilfskraft ohne anerkannten Abschluss: Unser Leitbild menschlicher Wertschätzung gilt in besonderem Maße auch für alle unsere Mitarbeiter.

  • Ihre Zufriedenheit ist Bestandteil unserer Jobbeschreibung.
Herr Fanese Geschäftsführer FPZ

Herbert Fanese

Geschäftsführer

Tel. 0 62 51 / 86 16 7-0

Unser Angebot

Das FPZ Bergstraße bietet Raum für 47 Bewohner und etwa 45 Vollzeitstellen. Das Angebot richtet sich an die Angehörigen überwiegend jüngerer Menschen im Wachkoma oder mit schweren und schwersten neurologischen Schädigungen (28 Pflegeplätze) und beatmungspflichtigen Menschen (19 Pflegeplätze). Des Weiteren schaffen wir die Voraussetzung für eine Dialysebehandlung unserer Bewohner. Auf dieser Basis schließt das FPZ Bergstraße mit seinem zukunftsfähigen und innovativen, aber auch wirtschaftlich tragfähigen und auf dauerhaften Erfolg ausgelegten Konzept die vorhandene Versorgungslücke und bedient die stetig steigende Nachfrage nach individuellen vollstationären Pflegeleistungen mit einer zielgerichteten und notwendigen Spezialisierung in diesem Segment der Pflege.

Hier geht es direkt zu unseren Stellenangeboten. Mit wenigen Klicks können Sie sich sofort bei uns bewerben!

Wertschätzung und Anerkennung

Wir sehen Sie! Bei uns werden Ihre Stärken gefördert, Sie erhaltenregelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und haben individuellen Gestaltungsspielraum.

Attraktive Vergütung

Besonders wichtig und nicht immer selbstverständlich in unserem Job: Eine faire und angemessene Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.

Zeitgemäßes Arbeiten

Digitalisierung und nachhaltige, effektive Arbeitsprozesse sind für uns ein wichtiges Thema. So erleichtern wir Ihnen das Arbeiten durch WLAN, Tablet-basiertes Arbeiten und Co.

Darum sollten Sie bei uns arbeiten...

  • Authentizität & Transparenz
  • Wertschätzende Begegnung auf Augenhöhe
  • Praxisorientierte Arbeitsabläufe & Raumkonzepte
  • Kurze Arbeitswege
  • Tarifgehalt (AVR-DD Diakonie)
  • Sinnvolle Digitalisierung (z.B. Tablet-gestützte Dokumentation)
  • Konzeptgeleitete Einarbeitung
  • Einen sehr guten Personalschlüssel (hinsichtl. d. Arbeitsvolumens)
  • Einen zuverlässigen Dienstplan
  • Nachhaltige Personalplanung & -führung
  • Fachspezifische Fortbildungen/Schulungen
  • Qualifikations- & Weiterbildungsangebote
  • Förderung beruflicher Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Selbstentwicklung
  • Supervision/Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge*
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung**
  • Vermögenswirksame Leistungen & Gehaltsumwandlungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • FPZ-Kreditkarte
  • Mitarbeiterrabatte (bpa-mitarbeitervorteile.de)
  • Geburtstagsgutschein
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertage/Nachtarbeit
  • Berufskleidung und Wäscheservice
  • Kaffee, Wasser und Obst sind für alle Mitarbeiter frei
  • ist den Bewohnern gegenüber positiv eingestellt.
  • betreut & leitet die Bewohner würdevoll an.
  • ist zuverlässig, weil es in Teamprozessen und nicht in Einzelaufgaben denkt.
  • ist gelassen im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten.

¹ Nach einer Betriebszugehörigkeit von einem Jahr.
² Nach Ablauf der Probezeit. 

Werte leben

Helfen Sie ehrenamtlich im FPZ Bergstraße

Sie möchten anderen Menschen helfen und gesellschaftliche Verantwortung übernehmen? Sprechen Sie uns an – wir finden einen Einsatzbereich, der Ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht.

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